뭔가 심각하게 잘못되었습니다 영국 비용

‘뭔가 심각하게 잘못되었습니다’: 영국 비용 혼란이 계속됨에 따라 가장 최근에 파업에 나선 우편 노동자

뭔가 심각하게

넷볼 런던 — 영국 전역의 우편 노동자들이 2009년 이후 최대 규모이자 여름 최대의 파업인 전 국영 독점기업인 Royal Mail의

급여와 조건을 놓고 금요일 파업에 들어갔다.

앞으로 몇 주 동안 계획된 4개 중 첫 번째 파업은 1,500개 지역에서 115,000명의 근로자를 포함했으며, 국가가 역사적인 생활비

위기와 싸우면서 펼쳐지는 수많은 산업 분쟁 중 가장 최근의 것입니다.

이번 주, 형사 변호사들은 국가의 새로운 총리가 발표되는 9월 5일부터 정부의 법률 구조 시스템 변경으로 인한 급여 삭감에 대해

무기한 파업을 결정했습니다.

한편, 대규모 철도 파업은 여름 내내 여러 날에 걸쳐 국가를 정지시켰습니다.

통신노조(CWU) 조합원은 98.7%의 압도적인 찬성으로 파업에 찬성했고 72%가 넘는 투표율을 기록했다. 추가 파업은 8월 31일, 9월 8일, 9일에 있을 예정이다.

Royal Mail은 CWU 회원들에게 5.5%의 급여 인상을 제안했으며 급여가 인플레이션을 따라가지 못하는 주요 이유로 회사의 불안정한 재정 상황을 언급했습니다.

뭔가 심각하게

이 그룹은 Royal Mail이 이미 하루에 100만 파운드(118만 달러)의 손실을 보고 있으며 CWU의 요구 사항을 구현하는 데 연간 10억 파운드 이상의 비용이 들 것이라고 반복했습니다.

로열 메일은 목요일 성명에서 이번 파업으로 회사가 “500년 역사상 가장 불확실한 시기”에 빠졌다고 밝혔다.

“우리의 미래는 택배 사업입니다. 우리는 점점 더 소포가 지배하는 세상에 편지를 위해 설계된 오래된 작업 방식을 적용해야 하고 빠르게 행동해야 합니다.”라고 회사는 말했습니다.

“우리는 보수가 좋은 영구 일자리를 장기적으로 보호하고 급여, 조건 및 조건에서 업계 리더로서의 위치를 ​​유지하기를 원합니다.

그것이 Royal Mail과 모든 직원에게 최선의 이익입니다.”

Royal Mail은 노조의 제안이 변화에 저항하고 있다고 비난하면서 회사의 미래에 대한 CWU의 비전이 “물량 감소, 가격 인상,

손실 증가, 일자리 감소라는 악순환을 일으킬 것”이라고 말했습니다.

CWU는 5.5%의 임금 인상이 테이블 위에 있다는 이 제안에 대해 이의를 제기하며 실제로 Royal Mail이 협의 없이 근로자에게

무조건 2%의 임금 인상을 부과했다고 주장합니다. More News

추가 1.5%는 CWU가 수용할 수 없다고 간주하는 특정 조건을 포기하는 근로자에 ​​달려 있으며, RMG는 또한 노조가 달성 불가능하다고 말하는 500파운드의 성과 관련 보너스를 제공했습니다.
영국의 인플레이션은 7월에 10.1%를 기록했으며 영란은행은 10월 소비자 물가 상승률이 13%를 넘을 것으로 예상합니다.

이번 주 Citi의 경제학자들은 국가의 에너지 한도가 전례 없는 수준으로 계속 치솟고 생활비 위기가 심화됨에 따라 인플레이션이

2023년 1분기에 18%를 넘어설 것으로 예상했습니다.

영국 에너지 규제 기관 Ofgem은 금요일에 치솟는 가스 가격을 수용하기 위해 연간 에너지 요금 상한선을 10월부터

1,971파운드에서 3,549파운드로 80% 인상할 것이라고 발표했습니다. 일부 시장 분석가들은 2023년 한도가 £6,000 이상으로 오를 것으로 예상합니다.

CWU는 또한 지난 1년 동안 주주와 최고 경영진에 대한 상당한 지불금에 비추어 회사의 재정적 어려움에 대해 의문을 제기했습니다.